Mission To The Moon

ก้าวเล็กๆ สู่ตัวเราที่ดีกว่าเดิม ชวนคุยหนังสือดัง Atomic Habits | MM EP.1831

ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาตนเอง การทำตามเป้าหมายที่ใฝ่ฝัน หรือการสร้างนิสัยดีๆ ทุกอย่างล้วนเริ่มจากการกระทำเล็กๆ แต่ทำเป็นประจำทั้งสิ้น
.
แม้ก้าวเล็กๆ จะไม่ยิ่งใหญ่ แต่เมื่อรวมกันแล้วเราจะเห็น ความเปลี่ยนแปลงอย่างมาก เหมือนที่ James Clear ได้พูดไว้ ในหนังสือ Atomic Habits 
.
ชวนคุยประเด็นจากหนังสือชื่อดัง ที่ตีพิมพ์กว่าสิบล้านเล่มทั่วโลก และเป็นแรงบันดาลใจให้ใครหลายๆ คน ลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลงตัวเอง
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1831 │ ก้าวเล็กๆ สู่ตัวเราที่ดีกว่าเดิม ชวนคุยหนังสือดัง Atomic Habits
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#inspiration

มี Career Path ดีอย่างไรและจะวางแผนได้อย่างไร | MM EP.1830 Happy Fine Day

การจะประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานและพัฒนาความสามารถอย่างต่อเนื่อง พนักงานต้องวางแผนอนาคตของตัวเองด้วย ไม่ใช่เพียงแค่ทำงานให้เสร็จไปวันๆ เพราะบันไดที่จะนำไปสู่ความสำเร็จนั้น คือสิ่งที่เรียกว่า “Career Path” แต่ความสำคัญของ Career Path คืออะไร? และจะวางแผนได้อย่างไร สำหรับคนที่ไม่เคยทำมาก่อน?
.
ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงาน กับ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1830 │ มี Career Path ดีอย่างไรและจะวางแผนได้อย่างไร
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#HappyFineDay

ชวนคุยประเด็นน่าสนใจในหนังสือ Becoming โดย Michelle Obama | MM EP.1829

Michelle Obama อดีตสุภาพสตรีหมายเลข 1 ของสหรัฐฯ คือหนึ่งในผู้หญิงเชื้อสายแอฟริกัน-อเมริกันที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดในโลก และเป็นแรงบันดาลใจของใครหลายๆ คน ชวนคุยประเด็นน่าสนใจจาก “Becoming” หนังสือชีวประวัติที่ถ่ายทอดเรื่องราวของเธอ ตั้งแต่ในวัยเด็ก วัยเรียน มาจนถึงชีวิตคู่ และสิ่งต่างๆ ที่หล่อหลอมให้เธอเป็นเธอจนทุกวันนี้
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1829 │ ชวนคุยประเด็นน่าสนใจในหนังสือ Becoming โดย Michelle Obama
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#inspiration

ประเด็นน่ากังวลเกี่ยวกับ AI มีอะไรอีกบ้าง? นอกเหนือจากการแย่งงาน | MM EP.1828

การพัฒนาที่รวดเร็วจนน่ากลัวของ AI ตามมาด้วยความกังวลในหลายๆ เรื่อง โดยความกังวลเรื่อง “AI จะมาแย่งงาน” เป็นประเด็นที่ถูกหยิบยกมาพูดบ่อยที่สุด แต่นอกจากเรื่องการถูกแย่งงานแล้ว เราต้องรู้เรื่องไหนอีกบ้าง? ความปลอดภัย? ลิขสิทธิ์? กฎเกณฑ์ข้อบังคบในการควบคุม AI?
.
สรุปประเด็นสำคัญจากบทความ How to worry wisely about AI จากสำนักข่าว The Economist ที่ว่าด้วยเรื่องน่ากังวลเกี่ยวกับ AI
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1828 │ ประเด็นน่ากังวลเกี่ยวกับ AI มีอะไรอีกบ้าง? นอกเหนือจากการแย่งงาน
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

จาก Passion สู่การทำจริง โปรแกรมเมอร์ผู้สร้างแบรนด์รองเท้าแตะมาราธอน VING I MM EP.1827

หากพูดถึง “รองเท้าแตะสำหรับวิ่งมาราธอน” เชื่อว่าหลายคนคงตั้งคำถามว่ารองเท้าแตะ จะสามารถใส่วิ่งในระยะทางไกลๆ แบบนี้ได้จริงไหม และสามารถซัปพอร์ตเท้าของเราได้จริงหรือไม่ เชื่อว่าสิ่งนี้น่าจะเป็นเรื่องแปลกใหม่สำหรับใครหลายคน แต่วันนี้เราจะพาไปเจาะลึกความแตกต่างนี้ พาทุกคนไปรู้จักกับ “รองเท้าแตะสำหรับวิ่งมาราธอน” พร้อมรับแรงบันดาลใจและแนวคิดการทำธุรกิจ กับคุณวาที วิเชียรนิตย์ เจ้าของแบรนด์ VING แบรนด์รองเท้าแตะสำหรับวิ่งมาราธอนสัญชาติไทย ว่าจุดเริ่มต้นของการทำแบรนด์นี้คืออะไร และเขามีวิธีเปลี่ยนความเชื่อและภาพจำของคนต่อรองเท้าแตะและการออกกำลังอย่างไร ไปรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน EP. นี้
.
Mission To The Moon x VING
.
#wayving #เวย์วีอิ้ง 
#vingthailand #รองเท้าแตะมาราธอน

Middle-Class Crisis ฝันร้ายของชนชั้นกลางมีอะไรบ้าง | MM EP.1826

ในอดีตเราเคยเชื่อกันว่า หากตั้งใจเรียนและตั้งใจทำงาน จะสามารถมีบ้าน มีรถ และซื้อของที่อยากได้ โดยไม่ลำบากอะไรมาก
.
ไม่ได้มีมากมาย แต่ก็ไม่ได้ขัดสน ความฝันของชนชั้นกลางนี้ไม่ไกลเกินเอื้อม
.
แตกต่างกับปัจจุบันที่แม้คนยุคนี้ จะตั้งใจเรียนและทำงานหนักแค่ไหน ก็ไม่สามารถเป็นเจ้าของบ้านหรือรถได้ และหลายๆ คนใช้ชีวิตแบบเดือนชนเดือน
.
ทำไม “ชนชั้นกลาง” ถึงกลายเป็นสิ่งที่เอื้อมถึงยาก? และจำนวนค่อยๆ ลดลงอย่างต่อเนื่อง มีปัจจัยอะไรบ้างที่ส่งผลต่อวิกฤตนี้?
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1826 │ Middle-Class Crisis ฝันร้ายของชนชั้นกลางมีอะไรบ้าง
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

ออกแบบชีวิตที่ใช่ให้มีความสุขในแบบของตัวเอง กับนิ้วกลม | MM EP.1825

คนเราดำรงชีวิตอยู่ได้ด้วย การมีอาหารให้ทาน มีบ้านให้นอน มีเสื้อผ้าให้ใส่ และมียาไว้รักษาโรค แต่แค่ปัจจัยสี่นี้อาจไม่สามารถสร้าง “ความเป็นอยู่ที่ดี” หรือ “การอยู่ดีมีสุข” ได้ ถ้าเราไม่มี “ปัจจัยสุข” ซึ่งหมายถึง ความเป็นอยู่ที่ดี สุขภาพที่ดี  และชุมชนสังคมที่ดีอย่างยั่งยืน
.
วันนี้ รวิศ หาญอุตสาหะ จะมาพูดคุยกับ เอ๋ นิ้วกลม ในเรื่องการมีชีวิตแบบอยู่ดีมีสุข โดยการสร้างปัจจัยสุขให้กับชีวิต พร้อมพาไปรู้จักกับ “พฤกษา”  ที่ให้ความสำคัญกับการทำให้ทุกคน เข้าถึงความเป็นอยู่ที่ดีได้อย่างอยู่ดีมีสุข

Mission To The Moon X Pruksa
.
#พฤกษาอยู่ดีมีสุข
#PruksaLivewellStaywell
#VimutPhahonyothin
.
สนใจดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพฤกษาคลิก www.psh.co.th หรือ www.pruksa.com

Podcast Longplay MM | 10 Podcasts จัดระเบียบชีวิตใหม่ ทบทวนเป้าหมายการเดินทางอีกครั้ง

มีอยู่บ่อยครั้งในชีวิตที่เรารู้สึก “หลงทาง” เราใช้ชีวิตไปวันๆ และมีความสุขกับสิ่งชั่วคราว โดยที่ไม่รู้ว่าชอบงานที่ทำหรือเปล่า และหากไม่ชอบ.. ก็ไม่รู้ว่าชีวิตนี้อยากทำอะไร
.
จริงอยู่ว่าเราไม่จำเป็นต้องรีบร้อน ควรเดินในถนนของเราเองและไม่ควรแข่งกับใคร แต่ปัญหาคือเราจะออกสตาร์ทอย่างไรในเมื่อเราไม่รู้จัก “เป้าหมาย” ของชีวิตด้วยซ้ำ!
.
ชวนฟัง 10 พอดแคสต์ที่จะพาคุณไปทบทวนชีวิต จัดระเบียบทุกๆ ด้านกันใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการงาน สุขภาพกาย สุขภาพใจ และตั้งเป้าหมายของการเดินทางกันอีกครั้ง
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast

เหลื่อมล้ำ-อนาคตไทย-ทักษะที่คนรุ่นใหม่ต้องมี รวิศ คุยกับ ทิม พิธา | MM EP.1824

ในประเทศที่เต็มไปด้วยความเหลื่อมล้ำ ความเจริญที่กระจุกอยู่แค่เมืองใหญ่ สังคมที่กำลังจะเข้าสู่สังคมสูงวัยแบบสุดยอด และภาวะสมองไหลที่เกิดจากคนรุ่นใหม่อยากย้ายประเทศ เราจะก้าวข้ามอุปสรรคเหล่านี้ และมุ่งสู่ประเทศไทยที่ดีกว่าเดิมได้อย่างไร
.
ใน EP. นี้ รวิศ หาญอุตสาหะ พูดคุยกับ “ทิม พิธา ลิ้มเจริญรัตน์” หัวหน้าพรรคก้าวไกล และแคนดิเดตนายกรัฐมนตรีในการเลือกตั้งปี 66 ในเรื่องทางออกของปัญหาต่างๆ ในประเทศไทย ตั้งแต่ความเหลื่อมล้ำ ปัญหาเศรษฐกิจ และการเตรียมตัวให้พร้อมสู่โลกอนาคต
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1824 │ เหลื่อมล้ำ-อนาคตไทย-ทักษะที่คนรุ่นใหม่ต้องมี รวิศ คุยกับ ทิม พิธา
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

คำถามที่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน | MM EP.1823 Happy Fine Day

ขั้นตอนสำคัญที่สุดในการสมัครงาน หรือการรับพนักงานเข้ามาทำงานสักคน คือ “การสัมภาษณ์งาน” สำหรับองค์กร จะรู้ได้อย่างไรว่า ผู้สมัครคนนี้มีความสามารถมีความตั้งใจแน่วแน่และเหมาะกับองค์กรของเราจริงๆ สำหรับคนทำงานเอง จะรู้ได้อย่างไรว่าองค์กรนี้ไม่ Toxic เหมาะกับสไตล์การทำงานของเรา และพร้อมส่งเสริมให้เราเติบโต
.
ใน EP. นี้มาดูกันว่าคำถามที่ควรถาม ทั้งสำหรับองค์กรและพนักงานมีอะไรบ้าง ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงานกับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1823 │ คำถามที่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#HappyFineDay