Mission To The Moon

ไม่ว่าจะภาวะวิกฤติหรือภาวะปกติ ปฏิเสธไม่ได้ว่าสิ่งที่จะพาองค์กรเดินต่อไปได้และสามารถเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว คือเหล่า “คนทำงาน” ในหน้าที่ต่างๆ ที่เปรียบเหมือนเส้นเลือดใหญ่ของบริษัท ทำให้เมื่อผ่านช่วงวิกฤติมา องค์กรต่างๆ จะต้องกลับมาหาวิธีบริหารพนักงานให้ดียิ่งขึ้นและเหมาะกับยุคสมัยที่โลกเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว

ใน Mission To The Moon EP. นี้จะพาทุกท่านไปรับฟังแนวคิดการบริหารองค์กรและพนักงาน การสร้างวัฒนธรรม และ DNA ขององค์กร มุมมองการพัฒนาศักยภาพพนักงาน กับคุณยุทธชัย จรณะจิตต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป องค์กรไทยด้านฮอสพิทาลิตี้ระดับสากลที่แม้จะดำเนินธุรกิจมายาวนาน แต่ก็มีแนวทางการบริหารองค์กรที่ทันสมัย
.
Mission To The Moon x ONYX Hospitality Group

“นโยบายสาธารณะ” กำลังเป็นที่พูดถึงอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะในช่วงที่คนตื่นตัวก่อนช่วงเลือกตั้งเช่นนี้ แต่ก่อนที่จะเลือกหรือเห็นด้วยกับนโยบายใดๆ ลองมาทำความเข้าใจกันก่อนว่า ณ ปัจจุบันมีประเด็นเชิงนโยบายอะไรบ้างที่ส่งผลกระทบต่อ “ความเป็นอยู่ที่ดี” ของคนไทย
.
ใน Mission To The Moon EP. นี้เราจะมาแบ่งปันรายงานเรื่อง 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย จากสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์ ที่ได้มาสรุป “สิ่งที่เป็น” หรือสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมสะท้อน “ปัญหาที่เห็น” โดยเฉพาะปัญหาโครงสร้างและนำเสนอ “ประเด็นชวนคิด” ที่สามารถนำไปพิจารณา หรือพูดคุยกันเพื่อหาทางออกอย่างสร้างสรรค์กันต่อไป
.
รับฟังสรุปรายงาน 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย ตอนที่ 3 ได้ใน EP. นี้
.
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1819│16 เรื่องกระทบต่อชีวิตคนไทยที่ต้องรู้ไว้ก่อนเลือกตั้ง (PART 3)
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

“นโยบายสาธารณะ” กำลังเป็นที่พูดถึงอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะในช่วงที่คนตื่นตัวก่อนช่วงเลือกตั้งเช่นนี้ แต่ก่อนที่จะเลือกหรือเห็นด้วยกับนโยบายใดๆ ลองมาทำความเข้าใจกันก่อนว่า ณ ปัจจุบัน มีประเด็นเชิงนโยบายอะไรบ้างที่ส่งผลกระทบต่อ “ความเป็นอยู่ที่ดี” ของคนไทย
.
ใน Mission To The Moon EP. นี้เราจะมาแบ่งปันรายงานเรื่อง 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย จากสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์ ที่ได้มาสรุป “สิ่งที่เป็น” หรือสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมสะท้อน “ปัญหาที่เห็น” โดยเฉพาะปัญหาโครงสร้าง และนำเสนอ “ประเด็นชวนคิด” ที่สามารถนำไปพิจารณาหรือพูดคุยกันเพื่อหาทางออกอย่างสร้างสรรค์กันต่อไป
.
รับฟังสรุปรายงาน 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย ตอนที่ 2 ได้ใน EP. นี้
.
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1818 │ 16 เรื่องกระทบต่อชีวิตคนไทยที่ต้องรู้ไว้ก่อนเลือกตั้ง (PART 2)
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

“นโยบายสาธารณะ” กำลังเป็นที่พูดถึงอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะในช่วงที่คนตื่นตัวก่อนช่วงเลือกตั้งเช่นนี้ แต่ก่อนที่จะเลือกหรือเห็นด้วยกับนโยบายใดๆ ลองมาทำความเข้าใจกันก่อนว่า ณ ปัจจุบัน มีประเด็นเชิงนโยบายอะไรบ้างที่ส่งผลกระทบ ต่อ “ความเป็นอยู่ที่ดี” ของคนไทย
.
ใน Mission To The Moon EP. นี้เราจะมาแบ่งปัน รายงานเรื่อง 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย จากสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์ ที่ได้มาสรุป “สิ่งที่เป็น” หรือสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมสะท้อน “ปัญหาที่เห็น” โดยเฉพาะปัญหาโครงสร้าง และนำเสนอ “ประเด็นชวนคิด” ที่สามารถนำไปพิจารณา หรือพูดคุยกันเพื่อหาทางออกอย่างสร้างสรรค์กันต่อไป
.
รับฟังสรุปรายงาน 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย ตอนที่ 1 ได้ใน EP. นี้
.
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1817 │ 16 เรื่องกระทบต่อชีวิตคนไทยที่ต้องรู้ไว้ก่อนเลือกตั้ง (PART 1)
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

“AI จะมาแย่งงาน” เป็นประโยคที่เรา ได้ยินกันบ่อยๆ ตลอดช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ตอนแรกเราอาจไม่กังวลกันมากนัก
.
แต่พอเครื่องมืออย่าง ChatGPT กลายเป็นที่นิยม หลายคนจึงเริ่มกังวลใจ เพราะได้เห็นแล้วจริงๆ ว่า AI นั้นเก่งและมีความสามารถอย่างไรบ้าง
.
AI จะทำให้งานบางส่วนหายไปก็จริง แต่ก็ยังเป็นเครื่องมือช่วยให้การทำงานรวดเร็วขึ้น แบบนี้พนักงานออฟฟิศควรจะปรับตัว และเรียนรู้ AI อย่างไรดี เพื่อไม่ให้ถูกแย่งงาน
.
ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงาน กับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1816│พนักงานออฟฟิศจะปรับตัวอย่างไร ไม่ให้ AI มาแย่งงาน
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#HappyFineDay

ชื่อที่เราได้ยินบ่อยๆ ในยุคนี้ คงเป็นเครื่องมืออย่าง “ChatGPT” “Midjourney” หรือ “GEN AI”  ที่ช่วยยกระดับการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
.
เครื่องมือ AI และ Machine Learning เหล่านี้ เปลี่ยนแปลงโลกธุรกิจไปอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน “Big Data” กลายเป็นเรื่องจำเป็นของทุกองค์กร และองค์ประกอบสำคัญที่ช่วยในการตัดสินใจ ที่จะนำพาธุรกิจมุ่งไปสู่ความสำเร็จ
.
ท่ามกลางความผันผวนในโลกยุคดิจิทัลนี้ องค์กรที่ปรับตัวและนำข้อมูลมาใช้เท่านั้นจึงจะอยู่รอด และต่อยอดได้จนประสบความสำเร็จในอนาคต
.
แล้วองค์กรที่ยังไม่เริ่มและไม่รู้จะเริ่มอย่างไร ต้องทำอย่างไรดี?
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1815 │ ธุรกิจจะปรับตัวอย่างไร ในวันที่ AI เข้ามามีบทบาทมากขึ้น?
.
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Big Data Solution ได้ที่ : https://www.coraline.co.th/contact
.
MM x Coraline
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast

สำหรับคนที่ชอบหนังสือหรือเนื้อหาแนว “จิตวิทยาพัฒนาตนเอง” หรือ “Self-Help” จะเห็นได้ว่าใจความของสิ่งที่ต้องการจะสื่อ สุดท้ายแล้วก็เป็นเรื่องเดิมๆ มาโดยตลอด
.
แต่ทำไมอุตสาหกรรมการพัฒนาตนเองนี้ ยังดำเนินต่อไปได้เรื่อยๆ ผลิตหนังสือและเนื้อหาออกมามากมาย ยังให้กำลังใจและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนได้อยู่?
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1814 │ ทำไมคนถึงยังสนใจ เรื่อง Self-Help ทั้งๆ ที่เป็นประเด็นเดิม?
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

ปัญหา “Half Hmoelessness” หรือเกือบจะไร้บ้าน คือ การที่คนต้องอาศัยในรถยนต์หรือห้องเช่าแบบรายวันและรายสัปดาห์ (Motel) เป็นปัญหาที่กำลังเพิ่มขึ้นในสหรัฐอเมริกา แต่ที่มาของปัญหานี้เกิดจากอะไร ทำไมจู่ๆ คนจำนวนไม่น้อยต้องเกือบไร้บ้าน และอเมริกาจะหาทางออกของปัญหานี้ได้อย่างไร
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1813 │ (เกือบจะ) ไร้บ้าน ปัญหา Half Homeless ในอเมริกา
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา กำลังเผชิญปัญหาใหญ่เรื่องยาเสพย์ติดที่ทำให้มีผู้เสียชีวิตจากการเสพยาเกินขนาดมากขึ้นเรื่อยๆ โดยยานั้นคือ “Fentanyl” ซึ่งเป็นยาในกลุ่มโอปิออยด์ ความน่ากลัวก็คือแม้จะเสพเพียงครั้งเดียว และเสพในปริมาณที่น้อยมากๆ ก็สามารถเสียชีวิตจากอาการ Overdose หรือการเสพยาเกินขนาดได้
.
ทำความเข้าใจวิกฤตยา Fentanyl และทางออกของอเมริกาและแคนาดา ไปพร้อมๆ กันได้ใน EP. นี้
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1812 │ วิกฤตยา Fentanyl ในอเมริกาและแคนาดา
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#society

ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาช่วยให้ทำงานได้รวดเร็วขึ้น และคนหันมามองที่ “ผลลัพธ์” มากกว่า “ชั่วโมง” ที่ใช้ทำงาน แนวคิดเรื่อง “ทำน้อยแต่ได้มาก” เป็นสิ่งที่คนให้ความสำคัญ จนหลายๆ องค์กรในโลกปัจจุบัน หันมาทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ เพราะพบว่าช่วยให้คนทำงาน ทำงานได้ดีกว่าเดิมและมีความสุขมากขึ้น
.
แต่ 4 วันต่อสัปดาห์นี้จะทำได้จริงไหม ในบริบทไทยๆ แบบองค์กรบ้านเรา?
.
ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงาน กับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1811 │ ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ทำได้จริงไหม
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#HappyFineDay